وجاء في منشور عبر صفحتها الرسمية على الفايسبوك، الخميس، إنه تم إطلاق مسابقة توظيف على أساس الشهادة وعلى أساس الاختبارات.
وستكون المسابقة خاصة بالمستخدمين الشبيهين في مختلف الاسلاك، وفق نفس المصدر.
ونشرت 
1- يودع ملف الترشيح لدى المصالح المحلية للشرطة (المصالح الولائية للموارد البشرية)، ينبغي أن يشمل على الوثائق التالية:
- طلب خطي للمشاركة.
- نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة طبق الأصل من الشهادة أو المؤهل أو المستوى الدراسي و/أو التكويني، مرفقة بكشف نقاط مسار التكوين.
- بطاقة معلومات تملئ من طرف المترشح.
2 - يتعين على المترشح المقبولين نهائيا في المسابقة على أساس الشهادة قبل تعيينهم إستكمال الملف بالوثائق الأتية:
- نسخة من الوثيقة التي تثبت وضعية المترشح إزاء الخدمة الوطنية.
- شهادة السوابق العدلية، سارية المفعول.
- شهادة الميلاد رقم 13.
- الشهادات الطبية، (الطب العام، طب الأمراض الصدرية).
- شهادة عائلية عند الإقتضاء.
- ستة (06) صور شمسية.
3 - بالنسبة للمسابقات على أساس الشهادة يجب أن تتضمن ملفات المترشحين الناجحين على الوثائق التالية:
- شهادات العمل التي تثبت الأقدمية المهنية للمترشح في الإختصاص، مؤشر عليها من قبل هيئة الضمان الإجتماعي، بالنسبة للخبرة المكتسبة في القطاع الخاص.
- كشف النقاط للمسار الدراسي للمترشح.
- كل وثيقة تثبت متابعة المترشح تكوين مكمل للشهادة المطلوبة في نفس التخصص.
- كل وثيقة تثبت الأشغال والدراسات المنجزة من قبل المترشح في نفس تخصصه.
- كل شهادة تثبت مدة العمل المؤداة فعليا من طرف المترشح في إطار جهازي الإدماج المهني أو الإجتماعي للشباب حاملي الشهادات، وتوضح المنصب المشغول.
4 - يحدد تاريخ اختتام التسجيلات في المسابقات والاختبارات بـ 15 يوم عمل إبتداءا من تاريخ الإشهار عن المسابقات والاختبارات.
ملاحظة: لا تقبل الملفات الغير كاملة من قبل لجنة الانتقاء الأولى.
ليست هناك تعليقات